寿宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料，提供读者优质服务。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，以满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，寿宁县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动寿宁县图书馆事业的发展。

招聘公告

寿宁县图书馆最新招聘信息如下：

1、图书管理员

招聘人数：5名

岗位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的文献分类、编目、检索等技能；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、读者活动组织策划

招聘人数：3名

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，善于策划和组织各类读者活动；

（3）具备较强的沟通能力和文字功底，能够撰写活动方案、新闻稿等；

（4）具备较强的团队协作精神，能够适应高强度的工作环境。

3、信息技术部专员

招聘人数：2名

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等领域的知识；

（3）具备计算机硬件、网络设备的安装、配置及故障排查能力；

（4）熟悉数据库管理，能够维护图书馆自动化管理系统的稳定运行。

招聘流程

1、报名：请前往寿宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试；3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、现场问答等环节；4. 体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用；5. 录用：根据面试及体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、聘用人员将签订正式劳动合同，试用期为X个月；2. 工资福利待遇按照寿宁县图书馆相关规定执行，享有五险一金；3. 提供良好的工作环境和广阔的发展空间；4. 定期组织培训，提升员工业务能力。

注意事项

1、报名截止日期：请于XXXX年XX月XX日前提交报名表；2. 报名时请提供身份证、学历证书等相关证明材料；3. 应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格；4. 录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

寿宁县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来，有意者请尽快报名，我们将择优通知面试，再次感谢您的关注与支持！

联系方式

地址：XXXXX（寿宁县图书馆地址）

电话：XXXXX（寿宁县图书馆联系电话）

邮箱：XXXXX（寿宁县图书馆招聘专用邮箱）

寿宁县图书馆期待您的加入，共同书写美好的明天！